Verbindend leiderschap gezocht!
Het is de kunst om vanuit verbindend leiderschap de uitdagingen in de zorg te vertalen naar de praktijk en de zorgprofessionals bewust te maken van de urgentie dat het niet langer zo kan.
Het is de kunst om vanuit verbindend leiderschap de uitdagingen in de zorg te vertalen naar de praktijk en de zorgprofessionals bewust te maken van de urgentie dat het niet langer zo kan.
Wie kent dat nu niet. Medewerkers hebben er af en toe last van. Maar ook jij, als leidinggevende, komt het misschien tegen.
Mensen hebben verbinding nodig met zichzelf om goed te kunnen functioneren. In de zorg zijn we gewend om goed voor andere te zorgen, maar loop je jezelf gemakkelijk voorbij. Zorgprofessionals zijn meestal echte redders en pleasers. Ze hebben sterk de behoefte om anderen (on)gevraagd te helpen en voelen feilloos aan wat anderen nodig hebben. Herken je je daarin?
Hoe laat jij je gedachten los? Of zit je in de overlevingsstand? Houd je vast aan bepaalde gebeurtenissen in je leven of maak je keuzes vanuit angst?