BLOG

Ik los het zelf wel op!

‘Ik vind delegeren als leidinggevende lastig en ik vind dat ik het zelf sneller en beter kan. Dus los ik het zelf wel op! Net zo makkelijk.’

‘Oké. Wat is het effect hiervan op de ander?’

‘Daar heb ik nooit bij stilgestaan, maar waarschijnlijk zal mijn collega de volgende keer denken, doe het lekker zelf. Of ze gaan achteroverleunen. Of zijn bang het niet goed te doen. Of misschien nog wel erger… ik ontneem ze het leren! Terwijl ik leren zo belangrijk vind.’

Lees verder »

Onbalans tussen geven en nemen

‘Kan ik een afspraak met jou maken om te praten? Het gaat niet zo lekker… Sinds enige tijd heb ik ontzettende last van zenuwen voordat ik moet werken en lig met hartkloppingen in bed. Er wordt een hoop getriggerd waardoor ik mij super onzeker voel. Ik denk steeds dat ik het niet goed heb gedaan en blijf alles checken. Om gek van te worden!’

Lees verder »

Verbindend leiderschap gezocht!

Het is de kunst om vanuit verbindend leiderschap de uitdagingen in de zorg te vertalen naar de praktijk en de zorgprofessionals bewust te maken van de urgentie dat het niet langer zo kan.

Lees verder »

Ben jij nog in verbinding met jezelf?

Mensen hebben verbinding nodig met zichzelf om goed te kunnen functioneren. In de zorg zijn we gewend om goed voor andere te zorgen, maar loop je jezelf gemakkelijk voorbij. Zorgprofessionals zijn meestal echte redders en pleasers. Ze hebben sterk de behoefte om anderen (on)gevraagd te helpen en voelen feilloos aan wat anderen nodig hebben. Herken je je daarin?

Lees verder »

Loslaten van gedachten

Hoe laat jij je gedachten los? Of zit je in de overlevingsstand? Houd je vast aan bepaalde gebeurtenissen in je leven of maak je keuzes vanuit angst?

Lees verder »