Het is de kunst om vanuit verbindend leiderschap de uitdagingen in de zorg te vertalen naar de praktijk en de zorgprofessionals bewust te maken van de urgentie dat het niet langer zo kan.
Heerlijk, de lente staat weer voor de deur! De vogeltjes fluiten, de eerste zonnestralen en de frisse buitenlucht doet me goed. Ik voel dat de lentekriebels weer aanwezig zijn en dat betekent nieuwe frisse energie.
Wie kent dat nu niet. Medewerkers hebben er af en toe last van. Maar ook jij, als leidinggevende, komt het misschien tegen.
Om 7 uur gaat mijn wekker, het is donker, mijn bed ligt heerlijk zacht en warm. Ik draai me nog een keer om en snooze
Mensen hebben verbinding nodig met zichzelf om goed te kunnen functioneren. In de zorg zijn we gewend om goed voor andere te zorgen, maar loop je jezelf gemakkelijk voorbij. Zorgprofessionals zijn meestal echte redders en pleasers. Ze hebben sterk de behoefte om anderen (on)gevraagd te helpen en voelen feilloos aan wat anderen nodig hebben. Herken je je daarin?
Hoe laat jij je gedachten los? Of zit je in de overlevingsstand? Houd je vast aan bepaalde gebeurtenissen in je leven of maak je keuzes vanuit angst?
